● 雇用調整コンサルティング ・ 企業戦略の確認から全体計画の立案、準備、実施、実施後の各種フォローまでカバーしています ・ テーマによって範囲や目標を決定して具体的な計画を作成 ・ 退職者へのフォローは勿論、残留社員へのフォローや組織再編に関するサービスも準備（オプション） ・ 必要性に応じて、企業戦略とフィットするように人事制度の再設計を実施することが可能（オプション） 戻る 　 ｜トップへ戻る｜グループトップへ戻る｜ Copyright (C) 2006 Ogawa Consulting Group All Rights Reserved.