●EZJ401K「企業型」の目的は?

●EZJ401Kの特長は?

●EZJ401K(企業型)の仕組み


●EZJ401K(企業型)導入までの流れ

●EZJ401K(企業型)」と「その他プラン」の比較
  当社レギュラープラン EZJ401K(企業型) 総合型
適する
加入者数
オーダーメイドです。 30人以上 10人から50人規模の企業が中心と言われます。
規約 導入企業独自の規約。
さまざまな条件指定が可能です。
導入企業独自の規約。 複数の導入企業で1つの規約を共有します。
拠出金
@ 定額プラン
A 定率プラン等ほとんどの条件指定が可能です。
定額プランで4,500円以上から指定できます。(全員一律) 加入する規約によります。
各社独自の条件指定は限られます。
適年等からの
移換の条件
積立不足の解消方法、適年等の解約払戻金の扱いは複数の選択肢から選択できます。 積立不足は減額して解消。
加入者毎の解約返戻金は全額移換。
加入する規約によります。
メリット
マンツーマンのコンサルタントが付きます。
さまざまな条件指定が可能。
制度設計から事務手続きのサポートまでをフルサービス。
インターネット使用により人件費等を押さえ事務手続きを簡便化。
導入企業の担当者が自社のスケジュールで情報管理、手続きが可能。
あくまでも自社独自の規約。
各種手続きは代表事業主が中心に行うので参加企業にとっては簡便。
※詳しくはアセットコンサルティングまでご連絡ください。

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