| |
| ● |
労働社会保険の手続業務 |
| |
（取得・喪失届、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、各種保険給付） |
| ● |
給与計算業務 |
| ● |
就業規則・各種規程の作成業務 |
| |
（就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程など） |
|
|
|
 |
|
 |
|
| |
| ● |
ISO9001・14001認証取得支援 |
| |
（経営成果につながるマネジメントシステムの構築）
|
| ● |
プライバシーマーク取得支援 |
| |
（JISQ15001に基づくマネジメントシステムの構築） |
| ● |
OHSAS18001認証取得支援 |
| |
（快適職場の実現に伴うマネジメントシステムの構築） |
| ● |
人事評価制度の導入支援 |
| |
（トータル人事制度、コンピテンシー評価、総額人件費管理など） |
| ● |
スキル測定・組織分析 |
| |
（採用時適性診断、現有社員スキル測定） |
| ● |
人材サービス事業 |
| |
（人材紹介、人材派遣、再就職支援など） |
|
|
|
 |
